EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesinin ardından staj ve çıraklık dönemleriyle ilgili tartışmalar devam ederken, staj mağdurları için yeni bir umut ışığı doğdu. Daha önce hükümet bu konuda kapıları kapatmış gibi görünse de, küçük bir kesimi ilgilendiren önemli bir detay ortaya çıktı. Staj mağdurları için erken emeklilik şansı doğdu ve SGK uzmanı Özgür Erdursun, bu formülü örneklerle açıklayarak kriterleri paylaştı.
Doğum Borçlanması ile EYT’ye Ulaşmak Mümkün
Erdursun’un belirttiği gibi, 8 Eylül 1999 öncesi staj başlangıcı olan ve bu süre zarfında doğum yapan kadınlar, doğum borçlanması yaparak işe başlangıç tarihlerini geriye çekebilirler. Bu sayede EYT kapsamına girerek erken emekli olma hakkı kazanabilirler.
Örneklerle Anlayalım:
Örnek 1: 1 Ağustos 1994’te stajına başlayan ve 1 Ağustos 2000’de sigortalı olan bir kadın, 1 Eylül 1999’da doğum yaptıysa, doğum borçlanması yaparak işe başlangıç tarihini 1 Eylül 1999’a çekebilir ve böylece EYT kapsamına girerek emekli olabilir.
Örnek 2: 1 Nisan 1996’da stajına başlayan ve 1 Eylül 2002’de sigortalı olan bir kadın, 1 Ağustos 2000’de doğum yaptıysa, 720 gün doğum borçlanması yaparak işe başlangıç tarihini geriye çekebilir. Ancak bu durumda yine de EYT kapsamına giremez.
Kimler Yararlanabilir?
Bu durumdan yararlanabilmek için aşağıdaki koşulları sağlamak gerekiyor:
-8 Eylül 1999 öncesi staj başlangıcı olması
-Doğum borçlanması yapılabilecek bir süreçte doğum yapmış olmak
-Doğum borçlanması yaparak işe başlangıç tarihini EYT kapsamına alacak şekilde geriye çekebilmek
Dikkat Edilmesi Gerekenler:
-Her staj mağduru bu durumdan yararlanamaz.
-Doğum borçlanması yaparak EYT’ye dahil olmak için bazı özel şartları taşımak gerekiyor.
-Bu konuda detaylı bilgi almak için bir SGK uzmanına danışmak en doğru yöntemdir.
Sonuç olarak, staj mağdurları için EYT ile erken emeklilik kapısı tamamen kapanmış değil. Doğum borçlanması gibi yöntemlerle bazı kişiler bu haktan yararlanabilir. Ancak, her durum farklı olduğu için, kesin bir bilgi almak için bir uzmana danışmak önemlidir.
